
Formations sur le TDAH : Transformez votre entreprise avec des outils concrets pour l'inclusion et la performance.
Planifiez une formation dès maintenantPourquoi choisir nos formations?
Près de 5 % de vos employé(e)s sont touchés par le TDAH.
Avec ou sans diagnostic, le TDAH affecte les gens dans toutes les sphères de leur vie, incluant leur milieu de travail.
En offrant un environnement inclusif, vous favorisez la productivité et la satisfaction de toute votre équipe. Ceci débute en comprenant les nuances du TDAH chez les adultes.
Les formations DVRGNT
Nos formations vous aident à comprendre, soutenir et maximiser le potentiel de vos talents neurodivergents. Vous apprendrez les dessous du TDAH, les éléments à éviter et ceux a favoriser pour établir des relations de confiance avec vos employés.
Nous offrons trois types de formations pour assurer le soutien complet des employés ayant un TDAH ainsi que les équipes qui les entourent.
Le saviez-vous?
Les entreprises inclusives ont 21 % plus de chances de surpasser leurs concurrents.


Pour qui sont nos formations?

Les formations pour employés sont dédiées à fournir des connaissances de base sur le TDAH ainsi que des outils spécialisés. Les approches et astuces présentées offrent des solutions durables aux employés. Les formations sont adaptées pour que tous se sentent inclus, y compris les personnes sans TDAH.

Les formations pour gestionnaires sont créées spécifiquement pour offrir des outils de support adaptés à ceux-ci. Elles permettent une meilleure compréhension des enjeux et des forces liés au TDAH et favorise ainsi la performance et l'inclusivité.

Les formations pour les équipes RH ont pour but d'offrir des solutions adaptées afin de leur donner un meilleur soutien pour l'accompagnement des employés. Les formations abordent multiples thématiques pour fournir des outils efficaces et tangibles à leur pratique.

Nos formations pour employé(e)s

Gestion du temps

Stratégies organisationnelles

Gestion du stress et de l'anxiété

Personnalisées

Nos formations pour gestionnaires

Soft Skills en neurodivergence

Support aux employé(e)s neurodivergent(e)s

Adaptations des plans d'actions

Personnalisées
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